4857 sayılı iş kanuna göre işçinin sahip olduğu haklar nelerdir? İşçi Yasası’na göre, 4 başlık altındaki temel işçileri genel olarak toplayabiliriz. 4857 sayılı iş kanununun 28. maddesi nedir? İşçi Yasası’nın 28. maddesi sadece hasarlı işçiye değil, aynı zamanda belgenin eksikliğinden veya belgede haksız bilgilerin varlığından zarar gören yeni işverene de izin verdi. 4857 sayılı iş kanununun 74. maddesi nedir? Hukuk ve Danışmanlık Hukuk ve Danışmanlık Maddesi ›4857-Lay-Kanunu-Bakimi … 4857 sayılı iş Kanunun 24 maddesi nedir? Çalışma Yasası’nın M.24/I-A paragrafına göre, iş sözleşmesinin konusunun, iş türünden kaynaklanan bir nedenden ötürü, çalışanın sağlığı veya yaşamı için tehlikeli olması durumunda haklı bir nedendir.…
Yorum Bırak